Manifesto Woompa
Postado por Flavio Steffens de Castro no dia 20 de junho
Starting up for never stop!
Toda empresa start-up, quando inicia, parte de uma idéia.
A nossa foi de focar no desenvolvimento de produtos web para nichos de mercado. Não queremos atuar com serviços. Empresas que usam este modelo de negócio, normalmente se veem com o problema do crescimento. Precisam aumentar a equipe para conseguir mais serviços.
E isso leva ao sufocamento do que toda start-up tem de melhor: o caos, o improviso e a diversão. Existe algo melhor do que isso?
Ao oferecer produtos, trabalhamos de uma forma onde podemos escalar a equipe do tamanho que acharmos realmente necessário. Assim, crescemos de forma orgânica, mantendo nossas raízes de uma start-up.
Quando a Woompa nasceu, no início do mês de Junho, tinha apenas um valor: “ser uma empresa onde todos acordem dispostos a vir trabalhar”. Pode parecer pouco, mas o valor é bastante significativo. Queremos que todos envolvidos sintam orgulho do lugar que trabalham. E para isso acontecer, decidimos seguir a cultura onde todos participam das decisões, sejam elas sobre a cor que usaremos no fundo de um logotipo, ou o nicho do mercado em que iremos atuar.
Nós, da Woompa, entendemos que o mercado de trabalho atual precisa mudar, se adequar ao século XXI. Seremos uma empresa que confia e valoriza as pessoas. Sem ordens, regras, burocracias ou padronizações. Queremos que nossa forma de trabalho possa inspirar empreendedores a mudar. Porque acreditamos que este seja o futuro do trabalho.
Para isso, esperamos contar com a ajuda de todos. Inclusive a sua.
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